El panorama laboral en México ha experimentado cambios significativos con la publicación del decreto en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 6 de junio de 2023. Estas reformas y derogaciones al reglamento de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) tienen como objetivo fortalecer la regulación de los servicios especializados y la subcontratación laboral. Una de las principales modificaciones es la creación de la Dirección de Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE), una entidad con amplias facultades para supervisar y sancionar a empresas que prestan o utilizan servicios especializados. En este artículo, exploraremos en detalle qué es el REPSE, sus funciones y las obligaciones laborales que implica para las empresas en México.
El REPSE es la Dirección de Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas, creada como parte de las reformas laborales de 2023. Su principal función es administrar y operar el registro de empresas que prestan servicios especializados o realizan obras especializadas en México. Además, esta entidad tiene el poder de supervisar y verificar el cumplimiento del régimen de subcontratación laboral por parte de las empresas prestadoras de servicios y sus beneficiarios.
La Dirección del REPSE tiene una serie de facultades que le permiten regular y controlar la subcontratación laboral en el país. Entre sus atribuciones se encuentran:
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